Agronegócio
Envolva todas as pessoas nos projetos de inovação
Colete, priorize, implemente e acompanhe os resultados das ideias de quem melhor conhece o seu negócio: os colaboradores.
Agronegócio
Coloque as pessoas no centro e colete as melhores ideias que geram valor para a sua empresa, tudo isso com ajuda da nossa Inteligência Artificial.
Amplie o potencial inovador do negócio, conectando as ideias com uma base de mais de 15 mil startups, Hubs e universidades que possuem a solução certa.
Gerencie os projetos de inovação da ideia à implantação, valide hipóteses em ciclos de experimentação e acompanhe os indicadores.
Garanta a execução da estratégia na sua empresa por todos os colaboradores, acompanhando o progresso de forma transparente e organizada.
Crie e fortaleça a cultura de inovação da sua empresa ao coletar e implementar as melhores ideias de todos os seus colaboradores, tudo isso com a ajuda da inteligência artificial.
Gerencie todo o processo, da ideia à implantação, amplie o potencial inovador da sua empresa, e conecte-se com mais de 15 mil players do ecossistema de inovação que possuem as soluções certas para o seu negócio.
Dê adeus a ferramentas ultrapassadas! Centralize e integre as iniciativas de inovação da sua empresa em um só lugar, utilizando as funcionalidades disponíveis e incorporando às ferramentas que já utilizam
Tenha em mãos os principais indicadores dos seus projetos de inovação e acompanhe o retorno sobre o investimento da ideia implantada (ROI da inovação), facilitando a tomada de decisão rápida e assertiva.
Coloque em prática uma estratégia de inovação de sucesso e promova a mudança dentro da sua empresa.
Envolva todo o seu time na construção de soluções ligadas à criatividade, sempre buscando resultados concretos e mensuráveis. Hoje, tudo muda muito rápido, e sua empresa deve se adaptar constantemente abraçando a inovação como rotina.
das companhias que figuram no Forbes Global 500 se relacionam com Startups em seus projetos.
Forbes Global 500
do potencial de melhorias em uma organização concentram-se nas ideias do pessoal da linha de frente.
Em 1995 uma empresa passava em média 75 anos entre as 500 maiores do mundo e em 2015 essa média passou para 15 anos segundo a Forbes Global 500.
Forbes Global 500
