Regulamento

1. Apresentação e objetivo

1.1. O Prêmio de Intraempreendedorismo é uma iniciativa da AEVO desde 2023 e que esse ano tem também como correalizadores a Pares e a Liga de Intraempreendedores Brasil;
1.2 A AEVO, Pares e a Liga como correalizadores fazem parte da Comissão Técnica, responsável pela validação e filtro das candidaturas, mas nenhuma das empresas ou seus membros participam da Banca de Avaliação, garantindo total isenção, imparcialidade e transparência nos resultados e premiações.
1.2. Este prêmio tem como propósito reconhecer e valorizar iniciativas intraempreendedoras e profissionais que estão inovando a partir de empresas, gerando resultado para o negócio e ao mesmo tempo impacto positivo para a sociedade e meio ambiente.
1.3. O Prêmio esse ano reconhecerá Iniciativas e Equipes, além de destacar Intraempreendedores com trajetória inspiradora e que elevaram o intraempreendedorismo para um nível sistêmico. Serão ao todo 3 (três) categorias para Iniciativas e 1 (uma) nomeação de intraempreendedores, conforme listado abaixo:

Categorias para Iniciativas:

• Iniciativa Intraempreendedora: 3 modalidades:
  • Inovação de Sustentação
  • Inovação de Transformação e
  • Inovação Aberta;
• Iniciativa Intraempreendedora Temática: modalidades
  • Intraempreendedorismo de Impacto em
  • DEI- Diversidade, Equidade e Inclusão e
  • Intraempreendedorismo de Impacto em Urgência Climática) e
• Iniciativa Catalisadora de Cultura

Nomeação de Intraempreendedores de destaque:

• Intraempreendedor Protagonista de Impacto.

1.4. O processo de avaliação e premiação das categorias de Iniciativas será composto de 5 (cinco) etapas: (1) Cadastro e Inscrição, (2) Pontuação; (3) Análise Técnica e Filtro, (4) Seleção da Banca e (5) Premiação.
1.5 Para a nomeação de Intraempreendedores Protagonistas de Impacto, o processo contemplará 4(quatro etapas): (1) Recomendação; (2) Pontuação; (3) avaliação pelo Comitê Curador; e (4) Voto Popular; (5) Nomeação.

2. Elegibilidade

• Estão elegíveis para as premiações Iniciativas, Equipes e Lideranças Intraempreendedoras de Empresas de capital privado, público ou misto, com mais de 100 colaboradores e faturamento anual acima de R$ 70 milhões.
• Os projetos inscritos nas Categorias Iniciativas intraempreendedora ou Iniciativa Temáticas deverão ter sido implementados entre Jan/2024 e Jun/2025 e terem gerado valor para o negócio e/ou impacto socioambiental.
  • Os projetos podem ter sido liderados ou implementados por qualquer colaborador ou área da empresa e podem estar em diferentes estágios, concluídos ou em andamento, desde que sua implementação tenha sido iniciada no período de elegibilidade acima descrito e que apresentem resultados válidos para serem avaliados.
  • Para empresas brasileiras com operação em outros países, os projetos e iniciativas podem ser inscritos desde que tenham sido conduzidos por equipes compostas por pessoas que fazem parte da unidade/equipe alocada no Brasil. 
• Os projetos inscritos na Categoria Iniciativa Catalisadora deverão ter sido implementados entre Jan/2024 e Jun/2025 e terem contribuído para fomentar uma cultura de intraempreendedorismo na empresa em questão.
• Nas categorias Iniciativa Intraempreendedora, Iniciativa Intraempreendedora Temática ou Iniciativa Catalisadora, todos os profissionais listados como membros da equipe do projeto, no momento da inscrição, devem fazer parte do quadro de colaboradores da empresa. Poderão também ser contemplados profissionais terceiros contratados para prestação de serviços à empresa proponente, desde que tenham participado ativamente da implantação da ideia. Neste caso, a empresa contratante e proponente do Prêmio será responsável por indicar os nomes e solicitar um termo de autorização para uso de dados e imagem do terceirizado.
  • Constitui-se como equipe principal do projeto, um conjunto de 1 (uma) até 10 (dez) pessoas que atuaram diretamente na implementação da ideia e iniciativa.
  • Caso um dos profissionais listados como equipe do projeto não esteja mais na empresa proponente ou como terceirizado na proponente durante a premiação, ele ainda poderá ser premiado, mas será de responsabilidade da empresa cuja iniciativa foi vencedora solicitar um termo de autorização para uso de dados e imagem do ex-colaborador.
• As indicações para Protagonistas de Impacto deverão contemplar pessoas que comprovadamente possuem um histórico de intraempreendedorismo e não poderá ser autoindicação, somente indicação de terceiros.
• IMPORTANTE:
  • A empresa pode ser inscrita em mais de uma categoria ou modalidade. No entanto, NÃO pode estar inscrita em mais de um projeto por modalidade. Além disso, o mesmo projeto NÃO poderá ser inscrito em mais de uma categoria. Caso uma das situações acima ocorra, a banca técnica poderá optar por anular sua inscrição..
  • É vedada a participação e inscrição de membros das organizações co- realizadoras do Prêmio ou da banca julgadora do prêmio, bem como de seus parentes em primeiro grau.
  • Todos os participantes da Banca de Avaliação devem manifestar quaisquer conflitos de interesse que haja pela sua participação (ex: vínculos de prestação de serviços ou qualquer outra relação que comprometa sua isenção).

3. Categorias e Modalidades

No ato da inscrição, o proponente deverá selecionar a categoria e a modalidade desejada. Poderá inscrever Iniciativas, Equipes ou nomear Lideranças que se encaixem em uma das categorias do Prêmio que serão detalhadas nos próximos itens.

3.1. Categoria Iniciativa Intraempreendedora
As modalidades disponíveis para inscrição nessa categoria são:

3.1.1. Inovação de Sustentação: ações que buscam aprimorar ou adicionar mais valor aos processos, produtos e serviços já existentes em uma empresa.

• Nessa modalidade encontram-se iniciativas nas quais a inovação é resultado de esforços internos da empresa a demanda do mercado, assim como as tecnologias subjacentes são bem conhecidas e estáveis e a inovação não representa um risco muito significativo aos produtos ou serviços existentes da empresa;

3.1.2. Inovação de Transformação: iniciativas que envolvem o desenvolvimento de um produto, serviço ou processo completamente novo.

• Nessa modalidade queremos trazer casos onde houve a introdução de um produto, processo ou serviço disruptivo, ou seja, completamente novo ou radicalmente diferente, que transformou ou redefiniu uma indústria ou mercado.
• Nesses casos, o mercado para a inovação ainda não existia ou era incerto, pode ter havido o desenvolvimento de uma tecnologia completamente nova ou aplicação de uma tecnologia existente de uma maneira completamente nova.
• A inovação representava uma mudança e risco significativos aos produtos ou serviços existentes da empresa, requereu mudanças significativas na estratégia ou no modelo de negócios da empresa e, em muitos casos, foi resultado de esforços externos ou parcerias com outras empresas ou organizações.

3.1.3. Inovação Aberta: iniciativas foram desenvolvidas em conjunto com startups, universidades, escolas de negócio, ICTs, órgãos governamentais, comunidades de inovação e/ou empresas externas à organização.

• Nessa categoria estão contemplados projetos desenvolvidos em parcerias e colaborações com outras organizações, incluindo clientes, fornecedores, universidades e startups, para co-criar novos produtos, serviços e soluções.
• Considera-se que, para o avanço da idéia, foi necessário construir uma rede de parceiros para gerar e compartilhar ideias e a iniciativa gerada, possivelmente, requereu a criação de novos modelos de negócios que permitissem a monetização e a comercialização.

3.2. Categoria Iniciativa Intraempreendedora Temática
As modalidades disponíveis para inscrição nessa categoria são:

3.2.1. Intraempreendedorismo de Impacto em DEI – Diversidade, Equidade e Inclusão: esta categoria reconhece iniciativas inovadoras e equipes que promoveram ou aceleraram a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) de forma estratégica e sustentável.

• O que buscamos: Iniciativas e times que tenham desafiado o status quo, romperam barreiras sistêmicas e contribuíram para uma empresa e/ou uma sociedade mais diversa e plural. Soluções que tenham contribuídos para algum dos ODS relacionados, como ODS 5 (Equidade de Gênero), ODS 18 (Igualdade Étnico-Racial); ODS 10 (Redução de Desigualdades), ODS 4 (Educação de Qualidade), ou ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico);
• Por que criamos essa categoria: O intraempreendedorismo de impacto em DEI é essencial para a evolução das empresas rumo à equidade e à valorização das diferenças. Celebrar essas iniciativas e equipes responsáveis é reconhecer que a mudança começa de dentro — com coragem, empatia e inovação.

3.2.2. Intraempreendedorismo de Impacto em Urgência Climática: esta categoria homenageia iniciativas transformadoras voltadas à mitigação das mudanças climáticas e à construção de um futuro mais resiliente e sustentável.

• O que buscamos: ações intraempreendedoras que desafiaram padrões tradicionais e reduziram a pegada ambiental da empresa e/ou geraram impacto positivo mensurável, como redução de emissões, economia circular, uso consciente de recursos ou engajamento socioambiental. Buscamos soluções inovadoras que tenham contribuídos para algum dos ODS relacionados, como ODS 13 (Ação contra a Mudança Global do Clima), ODS 7 (Energia Limpa e Acessível), ODS 12 (Consumo e Produção responsáveis), entre outros;
• Por que criamos essa categoria: A crise climática exige respostas ágeis e visionárias — e são os intraempreendedores que atuam com coragem e propósito dentro das empresas que catalisam essas mudanças. Premiar esses protagonistas é reconhecer que o combate à emergência climática começa de dentro, com inovação e ação concreta.

3. 3. Iniciativa Catalisadora de Cultura:
Esta categoria celebra iniciativas e equipes que impulsionaram o fortalecimento de uma cultura intraempreendedora dentro da organização — criando ambientes férteis para a inovação, a autonomia e o protagonismo dos colaboradores.

• O que buscamos: programas ou ações que integraram pessoas e iniciativas, que consolidaram valores como criatividade, resiliência e propósito como parte da cultura organizacional ou estabeleceram estratégias para fomentar comportamentos intraempreendedores em diferentes áreas, quebrando silos, incentivando a colaboração e inspirando colaboradores a assumirem um papel ativo na transformação da empresa,
• Por que criamos essa categoria: porque tão importante quanto as iniciativas intraempreendedoras, são as ações que ajudam a criar um ambiente favorável para florescer o intraempreendedorismo na empresa e criar um ecossistema de inovação interna, onde cada pessoa se sente empoderada para criar e construir— de dentro para fora.

3. 4. Protagonistas de Impacto:
Esta premiação reconhece a trajetória de lideranças Intraempreendedoras ou Catalisadoras que atuam como agentes transformadores dentro das organizações, combinando visão, coragem e ação para promover mudanças significativas e impactos positivos e duradouros para a empresa e sociedade por meio do intraempreendedorismo.

• O que buscamos: recomendação de pessoas que inspiram e mobilizam equipes a pensar diferente, agir com propósito e liderar com empatia e que tenham implementado iniciativas relevantes de impacto e com potencial de levar o intraempreendedorismo a um nível mais sistêmico. São exemplos de protagonismo que desafiaram padrões e abriram caminhos para uma cultura mais ágil, colaborativa e regenerativa.
• Por que criamos essa categoria: porque queremos reconhecer e conectar com outras lideranças no Brasil e no Exterior, aqueles que lideram pelo exemplo, conectam pessoas com causas e transformam ideias ousadas em ações concretas — moldando o presente e projetando o futuro com integridade e visão sistêmica.

4. Critérios de Avaliação
O prêmio avaliará cada iniciativa intraempreendedora, temática ou catalisadora, de acordo com os seguintes critérios:

1. Originalidade: abordagem inovadora para o problema ou solução.
2. Geração de valor: resultado para o negócio/retorno financeiro, Impacto sócio-ambiental e contribuição para uma cultura intraempreendedora
3. Potencial: replicabilidade e potencial de escala da idéia e viabilidade e sustentabilidade financeira
4. Competências Intraempreendedoras da equipe do projeto: habilidades e competências como pensamento generativo, construção de comunidade, destravamento de recursos, navegação no ambiente político, resiliência e habilidade de construção de um business case

Para a indicação e premiação do Protagonista de Impacto, será considerada a consistência de sua trajetória intraempreendedora, em especial, considerando:

• Biografia inspiradora e que possa influenciar outras lideranças
• Seu protagonismo e histórico intraempreendedor
• Compromisso com impacto socioambiental sistêmico;
• Capacidade de influência e Colaboração com a comunidade (local ou internacional) e
• Autenticidade e espírito de comunidade

5. Metodologia

5.1 Metodologia para avaliação das categorias de Iniciativas e Equipes
O funil de avaliação para as categorias de Iniciativa intraempreendedora, Iniciativa intraempreendedora Temática ou Iniciativa Catalisadora de Cultura será constituído pelas etapas:

(1) Classificação a partir das informações do cadastro e inscrição;
(2) Pontuação, a partir das respostas do formulário de inscrição,
(3) Análise técnica e filtro realizada pela Comissão Técnica e, por último,
(4) Avaliação e seleção dos ganhadores por uma Banca externa.

Cada uma das perguntas presentes no formulário de inscrição pontuará para um dos critérios considerados na análise. Os critérios terão pesos diferentes para cada modalidade ou categoria e a pontuação final da candidatura será feita pela soma ponderada de todas as pontuações.
Tanto a Comissão Técnica, quanto a Banca Avaliadora utilizarão um formulário para envio de nota, considerando os mesmos critérios contemplados na pontuação do formulário de inscrição, porém analisando também as informações qualitativas contidas nos campos abertos ou nos anexos enviados pelos candidatos.
As respostas qualitativas e anexos podem ser tratadas por uma sistema de IA (inteligência artificial) para fins de facilitar o acesso e complementar e leitura de todos os campos, mas a nota de corte e/ou de avaliação serão atribuídas respectivamentes pelos membros da Comissão Técnica e Banca Avaliadora.
Os detalhes de cada etapa desse funil de avaliação está descrito abaixo:

5.1.1 Cadastro, Inscrição e Classificação:
A etapa de cadastro destina-se a colher dados e informações básicas da empresa e do(s) proponente(s), além da escolha da(s) categoria(s) e modalidade(s) para candidatura. Já a Inscrição destina-se ao preenchimento de informações e submissão dos projetos e equipes para análise e avaliação.
O Cadastro e as inscrições estarão abertas a partir das 11h do dia 10 de julho de 2025 e se encerrarão às 23h59 do dia 03 de outubro de 2025, horário de Brasília.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente no formulário encontrado no endereço eletrônico: https://aevo.com.br/premio-de-intraempreendedorismo/
Será de responsabilidade da empresa e de seu proponente fornecer dados dos projetos e iniciativas e compartilhar evidências que validem as informações caso seja necessário.
Se o preenchimento do cadastro ou do formulário de inscrição estiverem com informações incompletas, a empresa receberá uma mensagem para atualização ainda dentro do prazo de inscrição. Caso encerre o prazo e os dados não tenham sido preenchidos, sua candidatura será invalidada.
Caso alguma informação preenchida invalide a legibilidade da candidatura, o proponente também receberá mensagem informando sobre a não classificação e término da candidatura.

5.1.2. Pontuação
As informações fornecidas no preenchimento do formulário de inscrição serão pontuadas de acordo com suas respostas.
Cada um dos blocos de perguntas presentes no formulário pontuará para um dos critérios considerados na análise:
Originalidade: abordagem inovadora para o problema ou solução.
Geração de valor: resultado para o negócio/retorno financeiro, Impacto sócio-ambiental e contribuição para uma cultura intraempreendedora
Potencial: replicabilidade e potencial de escala da idéia e viabilidade e sustentabilidade financeira
Competências Intraempreendedoras da equipe do projeto: habilidades e competências como pensamento generativo, construção de comunidade, destravamento de recursos, navegação no ambiente político, resiliência e habilidade de construção de um business case
Os critérios terão pesos diferentes para cada modalidade ou categoria e a pontuação final será a soma ponderada de todas as pontuações.
As melhores pontuações seguirão para a próxima etapa de validação e filtro pela Comissão Técnica.

5.1.3 Análise Técnica
A Comissão Técnica será composta por membros das instituições realizadoras e será responsável por dar uma nota complementar à cada projeto, baseada não apenas na pontuação gerada de forma automática, mas também a partir da avaliação das informações qualitativas contidas nos descritivos, em campos abertos ou em anexos.
Essa análise tem como objetivo avançar no funil de seleção e selecionar os melhores projetos em cada categoria / modalidade, definindo o % de corte e as candidaturas que seguirão para a próxima etapa de avaliação com a Banca Avaliadora.
Caso seja necessário, a Comissão Técnica poderá entrar em contato para tirar dúvidas e/ou solicitar o envio de documentos complementares para comprovação de alguma informação inserida no ato da inscrição.
No caso de desclassificação por falta de informações válidas, a organização do prêmio comunicará a empresa, através do proponente, que poderá recorrer em até 5 (cinco) dias a partir do aviso enviado.

5.1.4 Avaliação e Seleção pela Banca Avaliadora
Essa é a etapa final do funil será constituída pela avaliação de uma Banca que dará uma nota para cada um dos critérios em cada um dos projetos avaliados. A soma ponderada das notas de cada critério e de cada membro da Banca, gerará uma nota final para cada projeto e candidatura. Os 10 (dez) projetos melhores pontuados serão considerados finalistas e o melhor pontuado o Vencedor.
A Banca de Avaliação será composta por membros externos, não pertencentes às organizações correalizadoras, o que contribuirá para um olhar neutro e um julgamento imparcial dos projetos e iniciativas, além de um olhar mais amplo a partir da visão de membros do ecossistema intraempreendedor.
Haverá uma Banca específica para cada Categoria do Prêmio que poderá contemplar representantes do meio empresarial, acadêmico ou terceiros setor, referências em inovação, intraempreendedorismo ou impacto. Um mesmo membro poderá participar de mais de uma banca se houver disponibilidade e interesse.
Os projetos serão avaliados exclusivamente pelas informações fornecidas no ato da inscrição, não levando em consideração quaisquer informações externas ou histórico de relacionamento com as empresas realizadoras do Prêmio.

5.1.5 Premiação
As equipes das iniciativas finalistas receberão um troféu e certificado de finalista e os vencedores subirão ao palco mais uma vez para receber o troféu campeão durante a cerimônia de premiação
Todos os finalistas e vencedores terão seus nomes e cases divulgados no Relatório do Prêmio e nas mídias sociais dos realizadores AEVO, Pares e Liga de Intraempreendedores Brasil, dando visibilidade e trazendo reconhecimento e prestígio para as empresas e profissionais envolvidos.

Os nomes das equipes e iniciativas premiadas também serão contemplados no Radar Intraempreendedor e em artigo na revista internacional de intraempreendedorismo The League Magazine. Além disso, o Prêmio terá cobertura nacional e os premiados serão divulgados em matérias publicadas nos principais veículos de comunicação do país.

5.2 Metodologia para nomeação de Intraempreendedor Protagonista de Impacto
O funil de avaliação para a nomeação de Intraempreendedores Protagonistas de Impacto contemplas as seguintes etapas:
(1) Cadastro e recomendação por terceiros e validação e finalização da inscrição pelo indicado.
(2) Pontuação e avaliação por membros de um Comitê Curador, a partir da análise das informações preenchidas no formulário de inscrição,
(3) Painel de avaliação do Comitê Curador;
(4) Voto Popular e
(5) Nomeação
Os detalhes de cada etapa desse funil serão descritos nos próximos itens.

5.2.1 Cadastro e Recomendação:
Essa etapa destina-se a colher dados do PROPONENTE e do CANDIDATO. O proponente deverá preencher informações de contato seu e do candidato, além de um breve histórico e a razão pela qual está recomendando a pessoa em questão.
O candidato recomendado receberá, a partir das informações de contato preenchidas pelo proponente, uma notificação informando sobre sua indicação e o prazo para confirmação do interesse em manter sua candidatura, para a qual terá que completar com algumas informações.
O Cadastro para recomendações de Intraempreendedores Protagonistas de Impacto estarão abertas a partir das 11h do dia 10 de julho de 2025 e se encerrarão às 23h59 do dia 03 de outubro de 2025, horário de Brasília.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente no formulário encontrado no endereço eletrônico: https://aevo.com.br/premio-de-intraempreendedorismo/inscricao/ 
Será de responsabilidade do proponente fornecer dados sobre a pessoa indicada e compartilhar evidências que validem as informações preenchidas no formulário de inscrição.
Se o preenchimento do cadastro ou do formulário estiverem com informações incompletas, o proponente receberá uma mensagem para atualização e complemento das informações e terá um prazo de até 5 dias para complementar, ou sua candidatura será invalidada. Caso alguma informação preenchida invalide a legibilidade da candidatura sugerida, o proponente também receberá mensagem informando sobre a inviabilidade e término da candidatura recomendada.

5.2.2. Pontuação e avaliação por membros de um Comitê Curador
As informações fornecidas no preenchimento do formulário de inscrição serão avaliadas tanto quantitativamente quanto qualitativamente por um Comitê Curador, formado por membros do Círculo Central da Comunidade da Liga de Intraempreendedores Brasil, Membros da Comunidade AEVO, profissionais convidados referências no tema de Intraempreendedorismo e algumas membros das instituições correalizadoras.
Cada membro do Comitê Curador dará uma nota para cada um dos critérios e uma nota final para o candidato. Uma lista com os candidatos melhor pontuados será encaminhada para a próxima etapa.

5.2.3 Painel de avaliação do Comitê Curador
O Comitê Curador se reunirá em data, por meio virtual, para discutir de forma conjunta sobre os nomes recomendados e eleger uma lista de até 15 nomes para nomeação.
Caso seja necessário, o Comitê Curador, com apoio dos organizadores, poderá entrar em contato para tirar dúvidas e/ou solicitar o envio de documentos complementares para comprovação ou validação de alguma informação e, após isso, se reunir novamente para confirmar sua recomendação.

5.2.4 Voto Popular
Os candidatos deverão demonstrar sua habilidade de engajamento e convocatória, convidando sua rede a votar por eles na premiação, através de um link que será oferecido pelos organizadores.
Sugerimos que durante essa convocatória, o candidato traga elementos de sua trajetória, sua perspectiva sobre o intraempreendedorismo e relevância para o Brasil e porque ele acredita no Intraempreendedorismo como meio para gerar resultados pro negócio e impacto na sociedade.
A pontuação do voto popular complementará a nota definida pelo Comitê Curador.

5.1.5 Reconhecimento e Nomeação
Com base em um ranking de pontuação consolidada das etapas anteriores, uma lista de até 15 nomes será nomeada como Intraempreendedores Protagonista de Impacto, subirão ao palco no dia da Premiação e receberão o convite para se tornarem membros do Círculo Central da Comunidade da Liga de Intraempreendedores.
O profissional mais bem pontuado receberá também o reconhecimento como Intraempreendedor Protagonista de Impacto – Destaque do Ano.
Todos os profissionais aqui reconhecidos terão seus nomes divulgados nas mídias sociais dos realizadores AEVO, Pares e LIGA de Intraempreendedores, trazendo reconhecimento à sua trajetória e liderança inspiradora em prol do fomento ao intraempreendedorismo.
Os nomes de todos os nomeados e do destaque serão incluídos na publicação digital e impressa do Prêmio, no Radar Intraempreendedor, em artigo na revista internacional de intraempreendedorismo The League Magazine e poderão ser convidados para uma entrevista no Canal Protagonistas de Impacto.
O Prêmio terá cobertura nacional e os nomeados também serão divulgados nas matérias publicadas nos principais veículos de comunicação do país.

6. Divulgação
A data de divulgação oficial do prêmio será dia 10/07/2025 após Live de lançamento.
Os finalistas das Categorias Iniciativa Intraempreendedora, Iniciativa temática e Iniciativa Catalisadora serão divulgados em novembro nas redes dos correalizadores AEVO, Pares e Liga e os vencedores serão divulgados somente durante a cerimônia de Premiação que acontecerá em dezembro.
Os Intraempreendedores Protagonistas de Impacto, serão divulgados em novembro para que possam divulgar em suas redes e solicitar engajamento na votação popular. Os nomeados serão divulgados somente durante a cerimônia de premiação que acontecerá em dezembro.
Os proponentes ao Prêmio de Intraempreendedorismo, concordam em a AEVO, Pares e a Liga utilizarem gratuitamente e, pelo prazo de dezoito meses, seu nome, voz e imagem para a divulgação em meios de comunicação nacionais e internacionais, em português ou traduzido para outros idiomas, sejam impressos e/ou por meios eletrônicos ou digitais. A AEVO, Pares ou Liga se reservam ao direito de publicar na íntegra ou em parte todos os trabalhos inscritos, em quaisquer veículos de comunicação de sua responsabilidade direta.

7. Disposições finais
Este regulamento poderá ser alterado ou complementado pela organizadora, a qualquer momento, mediante comunicação prévia aos profissionais e empresas envolvidas, assim como a todos os proponentes que já iniciaram sua candidatura.
A AEVO, a Pares e a Liga de Intraempreendedores Brasil se reservam ao direito de modificar as datas constantes neste regulamento, por motivos de força maior, realizando divulgação no site específico do Prêmio e em suas respectivas redes sociais.

8. Referências bibliográficas
SPITZECK, Heiko Hosomi; ALT, Elisa; TRAVASSOS, Juliana; VELOSO, Ana Denise Silva; CAMPOS, Alda Marina; HANDL, Pablo; ALVES, Bárbara. FUNDAÇÃO DOM CABRAL, Centro de Intraempreendedorismo, 2024. #NotEnough-ESG & Innovation: leveraging the potential of impact intrapreneurs- Fundação Dom Cabral,
ESTRADE, Florencia, PREE, Maggie, BRANS Marjorie. Guia de desbravamento para intraempreendedores
SPITZECK, Heiko Hosomi; CAMPOS, Alda Marina; ESTRADE, Florencia. Despertando o Poder do lntraempreendedorismo de lmpacto no Brasil. Fundação Dom Cabral, 2019 Centro de lntraempreendedorismo
BUSSOLA DO INTRAEMPREENDEDOR, The League of Intrapreneurs
OSLO MANUAL 2018. Guidelines For Collecting, Reporting And Using Data On Innovation
BURNS, Arthur F.; MITCHELL, Wesley C. Measuring business cycles. New York: National Bureau of Economic Research, 1946.
SCHUMPETER, Joseph A. Capitalismo, Socialismo e Democracia. Rio de Janeiro: Zahar, 1984.
CHESBROUGH, Henry. Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology. Boston: Harvard Business School Press, 2003.
HARGADON, Andew. Sustainable Innovation: Build Your Company’s Capacity to Change the World,2019
CHRISTENSEN, Clayton M. The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail. Boston: Harvard Business Review Press, 1997.
SOLOMON, D. S.; ESTY, D. C. How Smart Companies Use Environmental Strategy to Innovate, Create Value, and Build Competitive Advantage. Yale University Press, 2006